“如今，我每月能领到公益性岗位工资，生活有了更好保障，我很满意。”近日，王府镇烟台营子村村民卢大姐一边清扫道路，一边高兴地告诉记者。像卢大姐这样获得公益性岗位的就业困难人员，今年以来，我县已有4326名。

年初以来，县人社局立足稳定和扩大就业这条主线，积极落实相关就业创业优惠政策，持续加强困难群体就业帮扶，在县域内开发乡村临时公益性岗位，帮助脱贫人口实现就地就近就业，增加农村低收入家庭收入，增强乡村工作队伍力量，改善农村人居环境和村容村貌，提升乡村治理水平。

据了解，乡村临时公益性岗位人员主要从事保洁、保绿、防汛、抗灾、公共基础设施管护、公路管护、垃圾污水处理、造林绿化等工作，既满足了基本公共服务需求，又弥补了“三农”领域基础设施建设、人居环境整治和生态治理的不足。

乡村临时公益性岗位的设立，极大地缓解了农村基层治理工作压力，更在优化营商环境、巩固脱贫攻坚成果、建设美丽乡村等方面做出了积极贡献，受到各乡镇的充分肯定。

按照王府镇党委、政府的要求，烟台营子村积极发挥公益岗作用，在全镇起到了模范带头作用。该村党总支书记、村委会主任马青龙介绍说：“村里实行‘门前三包’，设专人督导，有效调动了村民的参与热情。县人社局在补助等方面给予大力支持，也极大激发了公益岗人员的工作积极性。”

王府镇综合行政执法队队长包丽介绍说：“县人社局开发的农村临时公益性岗位，有效解决了部分困难群众的就业问题，还为乡村振兴提供了人力支持，促进了农村公共服务水平的提升。目前，全镇公益性岗位70个，主要负责日常保洁工作，保持村内的整洁美观。镇里还建立了公益岗管理制度，定期对公益岗人员进行培训指导，提升公益岗队伍的整体素质，推动公益岗位规范化运行。”

下一步，县人社局将充分发挥农村临时公益性岗位作用，用“活”公益岗，为全县打造宜居宜业美丽乡村、推进乡村高质量发展贡献力量。(常延春)