本报讯  （记者  谢红静  刘  超）  走进辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司，映入眼帘的是干净笔直的道路、成排的绿植、林木环绕湖畔……干净整洁、绿树掩映的厂区，已经和周围的农田村镇融为和谐一体。

这是一座集采、选、冶为一体的大型现代化黄金矿山。公司隶属于中国黄金集团有限公司，是辽宁省最大的黄金矿山，1997年正式建成投产，已累计生产黄金数量高达46吨，为国家上缴利税额达4亿元。近5年来，在全体干部职工的共同努力下，排山楼金矿先后获得国家“安康杯”优胜单位，省级“技能提升平台”“工人先锋号”等国家、省、市级荣誉10余次。企业员工也曾多次在各项技能比赛中取得优异成绩，获得各级“五一劳动奖章”“劳动模范”等荣誉近20人次。2023年，排山楼黄金矿业坑口放矿班被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。

在黄金矿业的各班组中，坑口放矿班是工作在井下最深的岗位，负责井下矿石的提升工作。起初，班长谢红卫和组员每天上班、下班要绕行约3公里，需提前1个小时出发，还要攀爬1300级台阶才能到达工作岗位，除了要克服上班之路的跋涉，还要克服井下特殊作业时面临的种种困难，但这些丝毫不影响他们的工作业绩，这一坚持就是13年。这期间，放矿班共从井底回收矿石16000多吨，单这一项就为公司增效552万元。

为不断提升工作效率，保证安全生产，坑口放矿班一直致力于把放矿改成自动化操作，他们不断学习、反复研究、多次实验、优化建议方案，在坚持不懈的努力下，最终在2014年实现了井下放矿站全自动化控制。工作效率由原来的最大提升量133斗每班，提高到现在的140斗每班，每年可多提升9.9万吨金矿石，每年增加效益3000余万元。自动化控制既提高了工作效率，还由原来的14人精简至7人，实现了安全效益与经济效益双丰收的局面，连年超额完成全年的提矿任务，且未发生一次安全事故。

每个行业都有甘于平淡、坚守岗位、默默无闻的奉献者，他们没有惊天动地的英雄壮举，却用满腔热忱履行着肩上的责任。像坑口放矿班这样优秀的班组，排山楼黄金矿业还有很多，像谢红卫这样肯于钻研业务、默默坚守的员工还有很多。近年来，排山楼黄金矿业不断强化班组建设，规范管理机制，注重员工培训，打造高素质队伍，强化民主管理，充分发挥员工合法权益，让每一名员工发挥好“主人翁”精神。

面对新形势、新任务，排山楼黄金矿业全体干部员工表示，将大力弘扬劳模精神、工匠精神，不辱使命、不负荣誉，再建新功、再创佳绩。同时，用坚守诠释担当，用敬业驱动发展，坚定信心保目标，为推动行业高质量发展贡献智慧和力量。