本报讯（记者　郑凯薇　明　月）为进一步健全基层公共就业服务体系，规范经办流程、统一服务标准，推动公共就业服务提质增效，5月27日，县人社局举办基层公共服务平台工作人员业务能力提升培训班。

本次培训，面向全县538名基层公共服务平台工作人员分批次进行。培训聚焦就业、创业培训、城乡居民养老保险等重点工作业务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕统一政策标准、规范经办流程、提升实战能力开展系统化、标准化、常态化培训。

通过培训，实现基层平台工作人员政策一口清、流程一把尺、服务一条龙、能力一体化，确保财政资金投入有效转化为就业服务效能，全面提升基层就业、创业服务规范化、专业化、便民化水平。

培训班强调，基层公共服务平台是联系群众、落实政策的前沿阵地。工作人员的业务能力和工作作风直接关系平台运转效率和整体工作质量。开展专项培训是补齐能力短板、夯实工作基础、锻造过硬队伍的重要举措。参训人员要切实提高思想站位，端正学习态度，增强学习主动性；聚焦业务实操，做到学深悟透，全面提升综合履职能力；严守培训纪律，树立优良作风，展现公共服务队伍的良好形象。

下一步，县人社局将健全常态化培训长效机制，持续巩固培训成果，不断优化基层公共服务质效，为群众提供更加优质、便捷的服务。