作为征兵大县，我县现有退役军人约3.2万名，而且退役军人数量也在逐年增加，这个庞大群体的稳定尤为重要。对此，县退役军人事务工作领导小组高度重视，积极组织学习“枫桥经验”，结合我县实际，充分发挥四个作用，有效提升了退役军人稳控工作，明显提高了退役军人的荣誉感、归属感、获得感。
　　——充分发挥“三级书记抓信访”的作用，提高矛盾化解能力。县退役军人事务工作领导小组以“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”为目标，坚持属地纠纷、属地解决，将退役军人维稳工作作为一项重要工作来抓，制定了“一级书记抓一级书记，村书记抓党员，党员包保退役军人”的“一抓一”帮扶计划，效果明显，成功解决退役军人纠纷及诉求1000余起，成功率达95%，其中75%的纠纷在村一级就得到了化解。
　　——充分发挥“示范带头作用”，提升服务质量。坚持以退役军人服务保障体系建设为载体，创建“示范型”退役军人服务中心（站），目前，县退役军人服务中心示范创建工作已通过省、市退役军人事务部门验收。值得一提的是，阜新镇退役军人服务站事迹被纳入退役军人事务部办公厅《退役军人工作信息参考（第56期）》，成为全国推广学习的经验做法；同时，省退役军人事务部门以我县部分退役军人保险接续工作为典型，多次组织其他市县退役军人事务部门到我县调研和学习。
　　——充分发挥“就业创业培训”的作用，提升服务能力。县退役军人事务局以“退役军人有事做、有活干”为目标，把退役军人的事当大事来抓，积极与阿里巴巴、京东、顺丰、滴滴、沈阳三一重工、牧原集团公司、阜新汉道化工有限责任公司等知名企业合作，实现推荐就业43人，引导和审核退役军人报考高职院校1457人；每年举办退役军人专场招聘会2次，举办退役军人适应性培训1次，为276名退役军人申请就业创业贴息贷款1560万元；组织退役军人企业参加市级退役军人创业创新大赛，分别获得一、二、三等奖，参加省级退役军人创业创新大赛，获得两个优秀奖。
　　——充分发挥“退役军人安置政策”的作用，提升安置能力。县退役军人事务局以“应安置尽安置”为目标，一是以“阳光安置”政策为主，2019年安置专业士官40人，2020年安置专业士官31人；二是按照保险接续政策，为1907名符合保险接续的退役军人办理了保险接续手续；三是按照优抚政策，将5208人纳入到了重点优抚对象中；四是积极争取政策， 申请双拥综治岗97个，以政府用工形式安排下岗志愿兵123人。                （县退役军人事务局）