“十四五”期间，县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦广大职工急难愁盼问题，通过推进多项惠民举措、加强维权服务、构建和谐劳动关系，切实增强广大职工的幸福感、安全感和获得感。
五年来，县总工会秉持精准识别、建档立卡、动态管理的原则，扎实推进城镇特困职工帮扶解困工作，争取上级帮扶资金268.95万元，助力218户困难职工家庭实现解困脱困；常态化开展“两节”送温暖、夏季送凉爽等帮扶活动，累计筹集资金214.45万元，走访慰问职工11611人次，以细致关怀彰显责任担当。
五年来，县总工会积极推进在职职工医疗互助保障工作，组织68家基层工会为3347名在职职工缴纳保障金12.33万元，构筑职工“二次医保”；落实专项资金127万元，重点扶持企业复工复产、保障特困职工基本生活，有效缓解了困难职工的燃眉之急，助力企业纾困解难。
“十四五”期间，县总工会持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，增强广大劳动者依法维权意识；扎实开展“安康杯”竞赛活动，推动企业落实安全生产主体责任，有效推动生产安全形势持续改善，保障职工健康权益，以法治力量构筑了和谐稳定劳动关系。
立足职工实际需求，县总工会建成并规范运营工会驿站37个，为户外劳动者打造暖心港湾。所有驿站均在高德地图、百度地图及全国工会服务地图实现查询定位，成为我县文明发展的一道亮丽风景线。
县总工会积极落实女职工关爱工作，持续开展女职工维权服务活动，主动深入企业推动签订女职工专项集体合同，高标准建成省级女工关爱室示范点8个、市级女工关爱室示范点5个；免费为7405名女职工进行“两癌”筛查，其中12名患病女职工获得关爱慰问金12万元，切实将女职工的权益维护落到了实处。
下一步，县总工会将持续深化服务职工举措，强化权益保障力度，为职工幸福不断加码、为民生发展凝聚力量，不断书写奋进新篇章。
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