一、企业为员工缴纳社保有哪些好处？

（1）企业依法缴纳社保，使企业规范用工、守法经营、增强企业诚信度；可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

（2）对职工的权益负责，给员工带来福利保障，留住人才，增加职工的归属感和对企业的满意度，增强企业的凝聚力，使企业稳定发展。

（3）降低企业综合用工成本，企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿。以工伤保险为例，缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-2%。员工一旦发生伤残，甚至伤亡的意外情况，由社保基金支付员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金。企业依法参保，实则是规避用工风险，且社保费用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。

（4）均衡企业的负担，尤其是能够缓解老企业的养老支出压力；随着社会化的服务功能增强，减轻企业对退休人员的管理负担。

二、企业参加城镇职工基本养老保险，如何办理新开户手续？

企业单位（含个体工商户）办理参保登记应提供如下材料：

（1）法定代表人或负责人身份证原件及复印件一份。

（2）办理社会保险结算业务的开户银行、户名及帐号。

（3）单位公章及U盘。

三、单位应在什么时间为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

四、企业如何为新入职职工办理参保登记？

用人单位的社会保险登记事项发生变更或用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，提供：

（1）劳动合同。

（2）身份证复印件。

（3）社会保险缴费人数、基数增减变动表。

通过社会保险经办机构经办，或“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”网上经办。

五、企业如何为职工进行每月养老保险申报？

企业应于每月15日前申报，建议通过“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”网上经办，也可以前往社会保险经办机构申报。

六、企业员工劳动合同期满与单位解除劳动关系，如何办理城镇职工基本养老保险人员增减变动？

用人单位的社会保险登记事项发生变更或用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，提供：

（1）解除劳动关系证明。

（2）社会保险缴费人数、基数增减变动表。

通过社会保险经办机构经办，或登录“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”网上经办。

七、目前城镇企业职工基本养老保险的缴费比例是多少？

城镇职工基本养老保险中，单位缴费比例为个人缴费基数的16%，个人缴费比例为缴费基数的8%。

八、企业打印职工的养老保险缴费证明，可以线上办理吗？

可以，登录“阜新政务网”，法人用户登录，点击账号安全--人社公共服务平台--企业养老--打印业务--单位缴费证明，打印即可。

九、参加养老保险的个人必须连续参保15年，达到退休年龄后，才能领取养老金吗？

根据规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的（含视同缴费年限），可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。

十、养老保险缴费中断有什么影响？

养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，已缴的养老保险也不会白交。但是中断的时间越长，相应累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额度也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那领取养老金时间也要相应延后。

十一、从单位离职后，我的养老保险怎么办？

若职工离职后，很快找到新的工作，新单位自建立劳动关系之月起，就应依法为您参保缴费。若离职后暂时没找到新的工作单位，您可以在户籍地，以灵活就业人员身份接续养老保险，等有了新的工作单位，再由工作单位办理参保。

十二、什么情况下需要转移养老保险关系？

企业职工在省内流动就业的不需要转移养老保险关系。只需办理变更登记。如在省内机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动的，需要转移养老保险关系。

在职参保人员发生跨省或跨制度流动时，需要办理转移接续。如果参保人之前在省外就业参保，回到户籍地参保的，属于跨省流动，需要转移养老保险关系；如果参保人员之前缴纳的是城乡居民养老保险或机关事业单位参保，后来又参加了城镇职工养老保险，这就是跨制度流动，也需要转移养老保险关系。

十三、转移养老保险关系有时间限制吗？

在按规定领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，您可选择现在办理或领取待遇前办理。

十四、办理养老保险关系转移有次数限制吗？

在按国家规定领取基本养老保险待遇之前，养老保险关系转移没有次数限制。

十五、转移养老保险关系需要去原工作地办理吗？

不需要，您可以选择登录“国家社会保险公共服务平台”网站，“电子社保卡”APP或“掌上12333”APP手机软件申请养老保险关系转移，或直接到新参保地的社保经办机构提出申请办理。

十六、离职后领取失业保险金的，退休后养老金会减少吗？

领取失业保险金不会影响您退休后领取养老金。

十七、养老保险重复参保，能领多份养老金吗？

您只能领取一份养老金。同时在两地以上续存基本养老保险关系的,先将两地以上的养老保险关系转移接续到同一地，再由转入地社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人。

十八、在企业达到法定退休年龄，但养老保险缴费未达到15年的职工，可以继续在单位参保缴费吗？

不可以，需要转到个人窗口以灵活就业身份逐年继续缴纳，累计缴满15年可选择办理退休。

十九、单位为职工缴纳社保时的哪些行为属于违法行为？

（1）试用期不缴纳社保。有些单位认为等试用期过了，再给员工参保，员工认为这时间就几个月，也无所谓。

（2）因员工不想缴纳社保，或单位与员工协议，员工自愿放弃缴纳社保，所以单位不给缴纳社保。

（3）单位拒绝给员工缴纳社保，而将相关费用以补贴等形式发放给员工的。

（4）员工工作达到规定年限才给参保缴费。有些单位对新员工，都不给买社保，有的是规定工作满3年或5年以上，单位才给买社保。

（5）单位按最低缴费基数参保缴费。单位与员工之间签订的劳动合同，约定的工资标准是所在地的最低工资，交社保也是按最低缴费基数来交，不是按员工实际工资的标准来计算缴纳。

（6）单位帮未在单位工作的人员代缴社保，却不发放工资的。

（7）代缴社保。单位将自己的员工，委托第三方代缴社保，交社保的中介公司与员工没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠中介公司来缴纳社保。

二十、关于城镇职工基本养老保险等相关疑问，可以在哪里咨询？

可以关注“阜新社保”微信公众号，或拨打12333服务热线、阜新市社会保险服务中心阜新蒙古族自治县分中心经办机构电话0418-3592806、0418-3592800进行咨询。