本报讯  我县突出“早、实、新、干、严”五个特点，抓实173名新当选干部教育培训工作，使他们迅速进入新角色、积极展现新作为。

在“早”字上下功夫，超前谋划准备。全面掌握培训对象基本情况，深入开展专项需求调研，精准掌握组织需求、岗位需求和干部自身需求，精心制定培训方案，精准选配优质师资，用心做好服务保障，对乡镇党政领导干部开展“换届新当选暨年轻干部培训”等专题培训，帮助换届新当选干部筑牢履职尽责的能力根基。

在“实”字上做文章，务求培训实效。围绕习近平法治思想、乡村振兴、基层治理、反腐倡廉、产业发展、招商引资、项目建设等16项重点内容开展有针对性地培训，先后邀请“全国最美公务员”、15名市县领导谈思路、谈方法、谈经验，确保培训紧扣实际、聚焦实战、突出实用、务求实效。

在“新”字上求突破，创新方式方法。通过专家导学、领导领学、课堂讲学、线上云学、研讨促学相结合，推行“先进典型报告+政策理论宣讲”“情景党课+实景模拟”“岗位练兵+业务比武”“学员微课+翻转课堂”等多样化、实战化教学模式，有力提升干部培训的针对性、实效性。

在“干”字上明导向，激发干事活力。引导每位学员围绕县情，就如何立足本职干事创业，从不同角度、不同层面畅谈学思践悟，碰撞思想火花，提升能力水平，做到善学善思善谋、想干能干会干，真正把学习培训的成效转化为做好工作的务实举措。

在“严”字上出实招，树立良好学风。坚持把从严要求贯穿干部培训全过程，实行教学评估制度、落实跟班管理制度、严格学员请销假制度、实行临时党支部和班委会制度和结业测试制度，督促学员认真完成学习任务。（县委组织部）