县委社会工作部以重点抓好园区党建为抓手，聚焦实现“两个覆盖”提质增效、推动“三支队伍”培优育强、促进“两个作用”有效发挥，以党建引领园区高质量发展。

在实现“两个覆盖”提质增效上下功夫

县委社会工作部持续巩固“两个覆盖”100%成果，着力提升园区“两个覆盖”质量。

坚持以组织链接产业，注入融合发展“催化剂”。聚焦工业强县发展战略，围绕园区特色产业，全面推行党建联建共建。园区非公企业纳入台账管理64家，单独建立30家，联合建立7个，覆盖34家，实现党的工作全覆盖。

坚持以组织对接园区，打造暖心聚力“加速器”。落实上下联动、相互协调、条抓块管的工作机制，配备专职副书记抓园区党建工作，完善“园区党工委—园区企业党委—园区党群工作部—非公企业党组织”四级组织体系，实行党员干部包保联系企业制度，用“铁打营盘”兜住“流水的兵”，为园区党建工作提供坚强组织保障。

坚持以组织承接服务，构建党建强企“示范园”。投资50万元高标准建成阜新氟产业开发区党群服务中心，打造“一刻钟党群活动圈”，为园区内非公企业和党员提供服务。按照“七有”要求，对“金凯化工”和“天予化工”等重点企业的党员活动室进行改造。开展“一走访三推动五帮助”和“服务企业面对面”活动，着力解决项目审批、维权保障等问题，有效提升党建工作服务经济发展质量和水平。

在推动“三支队伍”培优育强上下功夫

县委社会工作部坚持把队伍建设作为园区党建工作的重要内容，突出抓好园区党组织书记、党建指导员和党员三支队伍建设，实现非公有制企业党建与经济发展双促共赢。

育优“红领头雁”，抓党组织书记队伍建设。选优配强园区企业党组织书记35名。通过集中学、走出去、示范带等方式，每年对非公企业党组织书记、企业出资人、职工党员集中培训，使党务工作者业务水平得到显著提升。

配齐“红领专家”，抓党建指导员队伍建设。立足园区党建工作实际，选派政治素质高、服务意识优、党务工作精的22名党建指导员精准帮助企业党建日常工作，推动企业健康发展、党支部规范运行，把非公有制企业党组织打造成为推动发展的红色引擎。

锻造“红领先锋”，抓党员队伍建设。大力实施“党员培优工程”，坚持把党员培养成企业骨干、把企业经营者培养成优秀党员的双培养模式，加大在园区企业一线职工中发展党员力度，提高发展党员质量。年初以来，新培养入党申请人68名，积极分子62名，发展党员17名，建成院士专家站1个，创新创业平台10个。

在促进“两个作用”有效发挥上下功夫

县委社会工作部坚持党建与园区生产经营“双轮驱动”，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，点燃赋能高质量发展的“强力引擎”。

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